嶗山區(qū)人社局人才自主評(píng)價(jià)專(zhuān)家評(píng)估組到公司進(jìn)行實(shí)地考察驗(yàn)收

2022-12-27

4月27日上午，嶗山區(qū)人社局人才自主評(píng)價(jià)審核專(zhuān)家一行6人到公司對(duì)技能人才自主評(píng)價(jià)備案申報(bào)資格進(jìn)行實(shí)地考察驗(yàn)收。公司副總經(jīng)理、總工程師孫海濤，管理總監(jiān)李飚、人力資源部經(jīng)理姜啟龍等參加了會(huì)議。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理、總工程師孫海濤向?qū)＜医M表示了熱烈歡迎，并向?qū)＜医M介紹了公司人才培養(yǎng)及自主人才評(píng)價(jià)工作有關(guān)情況。隨后，專(zhuān)家組詳細(xì)了解了企業(yè)基本情況、技能人才現(xiàn)狀、人才自主評(píng)價(jià)工作詳情，查閱了企業(yè)備案材料，現(xiàn)場(chǎng)考察開(kāi)展自主評(píng)價(jià)工作的職業(yè)（工種）場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、考試器材配備等相關(guān)設(shè)施設(shè)置情況，并從專(zhuān)業(yè)角度對(duì)審查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)詳細(xì)的指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)考察評(píng)估，專(zhuān)家組出具了初步通過(guò)評(píng)審評(píng)估的意見(jiàn)。

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度是國(guó)家分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的重要舉措，是推動(dòng)技能提升行動(dòng)、暢通技能人才成長(zhǎng)通道的重要保障。今年開(kāi)始，技能人員的水平評(píng)價(jià)工作改為實(shí)行社會(huì)化的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，由用人單位和社會(huì)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行，政府部門(mén)不再直接面向勞動(dòng)者組織技能鑒定并頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

申報(bào)技能人才自主評(píng)價(jià)備案資格，開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，是華豐偉業(yè)公司緊緊圍繞公司戰(zhàn)略部署，充分利用職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有利政策，推進(jìn)人才培養(yǎng)、建強(qiáng)調(diào)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)重大舉措。下一步，公司將以此次評(píng)估驗(yàn)收為契機(jī)，繼續(xù)健全完善技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用機(jī)制，暢通技能人才成長(zhǎng)通道，壯大技術(shù)人才隊(duì)伍，助力公司技術(shù)技能創(chuàng)新和質(zhì)量效益提升。